旅游目的地、旅游区CI体系规划
关键字：
摘要：
成果形式：
1、 营销诊断
2、 资源整合
3、 理念提练
4、 核心理念
5、 行为规范
6、 形象识别、题词、LOGO、景区 标准色（景区色）、辅助标准色（部门色）、指定书体（中、英文）、色彩基准（单色）、色彩基准、禁例、信纸、信封、名片、旗帜、证章、证件、标牌、表格、发票、单据、路牌、灯箱、ＰＯＰ、旅游特产包装设计、主要设施的统一形象、导示系统、礼品、服装、车辆 ……
7、 教育引导
8、 形成系统的景区文化及品牌战略
面向客户：地方政府，开发商，旅游景区
成果内容：
景区文化的外部分析
景区文化的内部分析
景区哲学命题
景区核心价值观体系审计
景区文化存在的主要问题
景区文化变革因素及趋势
制定景区文化改造方案，
市场推广所需要的平面设计
营销组织结构（部门、岗位）设计
营销体系各部门功能与职责设计
营销体系各岗位人员工作标准制定
营销体系各部门及岗位管理流程设计
营销体系各项管理制度设计
营销管理组织与平行部门协作协调
营销组织的动态调整原则与方法
…………
1、 营销诊断
2、 资源整合
3、 理念提练
4、 核心理念
5、 行为规范
6、 形象识别、题词、LOGO、景区 标准色（景区色）、辅助标准色（部门色）、指定书体（中、英文）、色彩基准（单色）、色彩基准、禁例、信纸、信封、名片、旗帜、证章、证件、标牌、表格、发票、单据、路牌、灯箱、ＰＯＰ、旅游特产包装设计、主要设施的统一形象、导示系统、礼品、服装、车辆 ……
7、 教育引导
8、 形成系统的景区文化及品牌战略
面向客户：地方政府，开发商，旅游景区
成果内容：
景区文化的外部分析
景区文化的内部分析
景区哲学命题
景区核心价值观体系审计
景区文化存在的主要问题
景区文化变革因素及趋势
制定景区文化改造方案，
市场推广所需要的平面设计
营销组织结构（部门、岗位）设计
营销体系各部门功能与职责设计
营销体系各岗位人员工作标准制定
营销体系各部门及岗位管理流程设计
营销体系各项管理制度设计
营销管理组织与平行部门协作协调
营销组织的动态调整原则与方法
…………
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